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研究方法

發佈日期 : 2012-09-03 最後更新日期 : 2012-10-04

1011教學大網】研究方法

 

教學綱要
系所 資訊與決策科學研究所 1 年級
課號 / 班別 md1209 / A 3 學分
科目中文名稱 研究方法
科目英文名稱 Research Methods
每週授課時數 3 小時 選修
任課老師 毛筱艷
開課期間 一學期
人數上限 20 人

上課地點 上課時間
資管大 407
資管大 408
資管大 409
中文說明:
一、教學目標
本課程旨在訓練學生具有科學精神,並有能力以科學方法解決企
業與管理上之學術與實務問題本課程希望帶領學生進入學術的
殿堂,了解學術研究之意義,了解人類為解決生活問題、追求
生活的進步,而有學術研究之需要,且學術研究本身也不斷的
在進步。本課程希望使學生明瞭學術與實務實為一體,科學的
態度與學術研究的知識.提升學生獨立思考與解決問題之能力,
亦對從事企業實務工作有絕佳之幫助。
本課程旨在培養學生
(1)具有科學精神、具備研究能力
(2)具備國際經營管理能力,有能力以科學方法解決未來在工
作上之企業與管理上之實務問題
(3)具備倫理道德素養、團隊合作、領導能力
(4)具備國際經濟、經營視野能力
(5)加強英文閱讀能力。
二、先修科目
三、教材內容
本課程在使學生了解科學的本質、科學的態度、科學的知識、
科學與研究的關係,進而明瞭科學、研究、企業管理與國際企
業管理之關係。
課堂中研讀、討論的議題包含:研究的本質、科學的態度、研
究問題與假設、文獻探討、變數、操作性定義、研究設計、衡
量、問卷、觀察法、歷史法、實驗法、資料分析與解釋研究報
告格式等。
四、教學方式
lecture & discussion
五、參考書籍
謝安田,企業研究方法論,台北:著者自行出版,2009.
ZIKMUND, BASIN, CARR, & GRIFFIN. (2010) Business
Research Methods (8th ed.), South-Western: U. S.
中國文化大學商學院論文格式規範.
Mao, H. Y., Hsieh, A. T. & Chen, C. Y. (2012).
The relationship between workplace friendship
and perceived job significance.
Journal of Management & Organization, 18(2), 247-262.
Hsieh, A. T. & Chen, Y. Y. (2011). The Influence of
Employee Referrals on P-O Fit. Public Personnel
Management, 40(4), 327-340.
Lin, S. L.& Hsieh, A. T. (2010). Implementing
International Strategy: Roles of Subsidiaries,
Operational Capabilities and Procedural Justice.
Journal of Business Research, 63(1), 52-59.
Bouquet, C., & Birkinshaw, J. (2008) Weight versus
voice: how foreign subsidiaries gain attention from
corporate headquarters, Academy of Management Journal,
51, 577-601.
六、教學進度
.
七、評量方式
平時成績 30% 期中考試 35% 期末考試 35%
八、講義位址
                                                .

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