【心情故事~江雅筑】大學畢業起初,曾經有人問我:「為什麼還要比別人多浪費二年去讀碩士?而不趕快就業卡位呢?」...(繼續)

【心情故事】

∼與未來學弟妹分享研究所生活的點滴

 

作者:99級資研所研究生江雅筑 

 

 

大學畢業起初,曾經有人問我:「為什麼還要比別人多浪費二年去讀碩士?而不趕快就業卡位呢?」當時的我,面對未來十分茫然,只是覺得學歷很重要,所以一定要唸研究所。進入資研所至今已逾一年,如果有人再問我同樣的問題,這次,我一定會毫不猶豫的回答他:「加入資研所,一點也不浪費時間,在這不僅讓我學到書本、學術上的知識,無形之中也在培養我未來進入職場的個人特色及做事態度。這一年來不論學歷、經歷、品格方面,都有一定的成長與豐富性,北商資研所真的是再好不過的選擇。」

  

回想這一年來,資研所帶給了我們許許多多的回憶,點點滴滴都還記憶猶新。溫暖關懷、友情互助、教學相長等激勵人心的真實故事,經常在資研所發生。每一次的任務也使得我們更加茁壯,學會不畏懼困難,樂觀地迎向各項挑戰。還記得去年底,由我們資研所主辦北商論壇研討會,在十度不到的低溫下,同學們仍同心協力,完成各自工作崗位上的任務,使研討會圓滿成功。最有趣的是,當天許多花送到會場的時候,所有的男同學起身幫忙『搬花』,研究室因而多了一堆『班花』(諧音),忙碌中也不失歡樂的氣氛,是我們彼此的相處方式。

 

去年冬天雖然寒冷,並沒有削減掉大家對所上的向心力,反而讓我們的心緊緊相繫。不管是研討會事前工作協調、場地的佈置、與會來賓的接待、會後整理清潔任務等,我們都秉持著盡心盡力的態度來完成,因為我們知道這些工作,不單單是一種服務,也是一種學習;當我們看到同伴需要協助的時候,不需要老師們的提醒,大家都會自動自發的起身幫忙。資研所重視的不僅是專業教育,同時也重視品格教育、全人教育;透過舉辦各種學術研討會,讓我們培養更多團隊默契,每個人都學會守時負責、團隊合作、敬業態度與專業表現。

 

校務評鑑的時候也是如此,助教的貼心叮嚀、老師們的戰戰兢兢,同學們的應變能力,都是促使每個環節順利進行的主因。每一次的活動,都是一個難得寶貴的學習經驗,透過實務的訓練與學習,讓我們每位同學實戰經驗豐富。你說將來當我們面對大型活動、面對企業大老闆,北商資研所的學生的表現會不如他人嗎?我敢肯定,來自資研所的每位同學,一定會有很好的表現,深獲信賴與肯定。因為我們都是這樣走過來的。

 

常常我們會覺得,讀書考試是一件苦差事,課業壓力大到讓我們快喘不過氣,這些學術理論跟就業似乎沒有直接的關係;常常我們也會覺得,讀碩士最主要目的就是要寫論文,為什麼還得要做一些與論文不相關的事?一開始我也不懂,為什麼我要修的課那麼難,每天得逼自己看一些我不懂的理論,常常讓我有種想哭的感覺。但是我的老師告訴我:「不要排斥它,去學習它、了解它,重點不在於分數要多高,重點在於你是否能夠修完後課後吸收、變成自己的東西。」然而現在的我,非常感謝我的老師,讓我在專業領域打下很好的基礎,當我現在再去聽其他課的時候,突然覺得什麼樣的辛苦都不覺得辛苦了。經歷這些後才發現,學習是一種過程,寫論文並不代表研究所的全部,所有的付出也不會徒勞無功,老天之所以安排這一切,是為了讓我們鍛鍊自己得以堅強;讓我們接受訓練得以成長;讓我們辛苦付出後品嘗苦後的甘甜。

  

有人說,「學生跟教授之間有很大的距離感」。也有人說,「讀研究所是來競爭的,不會交到好朋友」。但這在北商資研所裡,卻完全顛覆這些說法。資研所就像一個大家庭,是一個專業的團隊,彼此之間的關係既是同學也是夥伴。同學跟老師、助教之間也都像朋友一樣,常常會彼此互相的關心,給予加油打氣,常常一起打球、聚餐、甚至到戶外走走,在聖誕party中,老師們也會與我們打成一片,就像真正的一家人。

   

人類天生是種群居的動物,無時時刻都在學習與人相處、與人互動,在資研所,學到的不只是學術上的知識,還有許多是無形之中培養出來的能力。這一切要感謝的人實在是太多,最感謝的還是資研所的大家長─張所長,因為有您的鼓勵與愛護,才有現在的資研所。